功以才成，业由才广。2月9日-10日，龙华建设开展了“启航计划”第四期新员工培训活动，来自集团综合办公室、财务管理部、企业管理部、安全管理部、营销管理部、土地开发部、建设管理中心、商业运营中心共18名新员工参加了本次活动。

“启航计划”是龙华建设为持续优化国企员工综合素质、强化员工主人翁意识和推动集团业务高质量发展需要，而打造的常态化新员工培训项目。

“启航计划”培训内容涵盖学习贯彻党的二十大精神专题、集团相关章程学习、企业文化解析、廉洁教育等。

培训期间，全体学员深入龙华区数字创新中心、时尚艺术大厦项目、龙华城市客厅实地参观、调研学习。集团特邀深圳市龙华区委党校教授、教研室负责人谢煜博士作为讲师以“立足新发展阶段  开启新发展征程”为主题，深入讲解党的二十大精神相关内容。

2月10日，开展“启航计划”第三期员工暨第四期新员工交流分享会。首先，人力资源部杨敏主持有奖抢答环节，瞬间将学习气氛推向高潮。随后，第三期“启航计划”员工代表赵志栋、彭美霞、罗林和导师代表朱逸云、张龙刚进行了现场分享，他们结合个人工作情况，对集团大力实施人才强企战略，打造高水平人才培养体系，让企业高质量发展与个人综合能力提升的行动频频点赞。最后，第四期导师代表李佳、新员工张锦隆等进行了培训心得分享，大家在分享会上畅所欲言、共同分享培训中的所学所思。

新员工风采：

“立足新发展阶段，开启新发展征程”，目前集团正处于高速发展的阶段，同时我个人也完成角色的转换。作为建管中心的一员，深刻体会到责任重大，提升的空间更大。我将继续苦练内功、加强专业知识及跨部门专业知识的学习，不断提高自己。同时近期集团多个项目即将开工建设，工作任务繁重，个人要端正心态，做到宁可越位，不可缺位，齐心协力，共同谱写集团发展新篇章。

非常荣幸加入年轻有朝气又有潜力的龙华建设集团，与一群优秀、上进有梦想的人共事是件很幸福的事，我将在财务工作上脚踏实地，持续学习，查漏补缺，不忘初心，砥砺前行，成为一名合格有担当的龙华建设人，为集团发展尽绵薄之力！

新员工培训结束了，令人难忘意犹未尽。白驹过隙，过往公务员以及自主创业的经历，让我深深地感受到平台对个人发展的重要性，企业追求人才，人才追求平台。龙华建设是非常有活力和潜力的发展平台，我为能加入集团感到骄傲，为能为这样的平台效力感到荣幸！在未来的工作中，我会脚踏实地立足一线，为集团、为商业运营中心的高质量发展，贡献个人全部力量！

培训最后，集团党委专职副书记、工联会主席田秋燕给第四期导师颁发聘书并做总结发言，结合自己进入龙华建设学习、工作经历，提出几点要求：

一、坚持学习。学习是个人成长进步的前提，是人生永恒的主题，通过学习接受新思维、新举措，才能不断创新思维，应对竞争挑战。