为进一步强化新入职员工政治淬炼，赓续奋斗精神，提升专业本领和履职能力，6月29到30日，龙华建设集团举办2023年第五期“启航计划”新员工培训班，来自集团纪检监察室、党群工作部、企业管理部、成本合约部、土地开发部、建设管理中心、商业运营中心等部门共15名新员工参加。

此次培训为期2天，主要采取专家讲座、部门授课、现场教学、分享交流、聘任导师等形式，帮助学员增强政治素养，熟悉集团标准化建设及现行人事制度、办公流程、财务流程，传承重大项目攻坚克难奋斗精神，建立廉洁底线思维，同时充分发挥“奋斗导师”传、帮、带效用，促使其尽快融入工作岗位，提升专业化工作水平。

集团邀请了深圳市龙华区委党校教研室负责人、哈工大学博士后谢煜博士作主题“总书记视察广东指示精神——在中国式现代化建设中走在前列”的专题讲座鼓励全体学员要以开拓创新的主动、时不我待的清醒和一往无前的豪情，坚持抓重点、扬优势、补短板、强弱项，为“数字龙华、都市核心”建设、集团高质量发展贡献青春力量。

培训期间，全体学员深入龙华区数字创新中心、龙华区扶贫爱心超市、龙华城市客厅进行实地参观、调研。

6月30日，组织召开新员工交流分享会暨导师聘任仪式。分享会上，第四期“启航计划”导师及员工代表作入职经验分享，新员工畅谈培训感想与收获、大家畅所欲言，进一步凝聚共识，分享所得所思。培训结束，新员工纷纷表示，将以此次培训为起点，尽快融入集团高质量发展进程，不断加强政治学习和业务实践，以务实进取的工作姿态，积极贡献自身力量。

“启航计划”是龙华建设集团深入实施“五个聚焦”、抓好干部选育管用、建设高素质人才队伍的重要一环。下一步，集团将严把政治素质关口、强化实干实绩导向，精准识别优秀干部，通过轮岗交流、专业培训等方式，打造国企特色的高素质专业化人才培养路径，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的人才队伍。