(中国商报深圳报道 张龙刚 彭美霞 宋林谚 ) 党的二十大报告提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导”，既为国有企业高质量发展之路提供了根本遵循、指明了前进方向，也是新时代下国有企业发展的新任务新挑战。
深圳市龙华建设发展集团有限公司（以下简称龙华建设集团）成立于2015年，是深圳市龙华区出资设立的国有独资企业，业务涵盖基础设施建设、城市公共服务、投融资等多个领域。2022年，该集团资产总额突破167亿元，位列深圳500强，全年实现营业收入13.45亿元，完成考核指标106.1%。面对外部环境的压力，龙华建设集团坚持强党建、优布局、调结构、抓项目，多管齐下，高质量发展成效显现。
近年来，龙华建设集团紧跟党中央重大战略部署，以党建活力充分赋能项目攻坚、公司治理、为民服务，在“红色引擎”驱动下驶上集团化高质量发展快车道。
龙华城区。
扬起党旗 让项目建设“跑起来”
2023年2月21日，龙华区党建引领奋斗攻坚土地整备工作总结表彰暨第四轮土地整备工作启动大会召开，这标志着龙华开启第四轮大地块土地整备工作。
在龙华建设集团召开的土地整备工作专题会上，集团党委书记、董事长方东明表示：“集团肩负着201平方公顷更新整备项目的硬任务，157.4万平方米‘工业上楼’项目的硬指标，在进一步强化党建引领业务增长前提下，如何破题重大项目，实现高质量发展，是集团需要探索和改革的重点。”
龙华建设集团承担着多个“工业上楼”项目的试点建设。
据了解，2022年，深圳市委市政府提出打造“20+8”产业集群，全力推进20个战略性新兴产业集群和八大未来产业发展，夯实制造业强市战略。产业要发展，空间是保障。作为区域城市建设的中坚力量，龙华建设集团承担了龙华区建泰、清湖工业园等“工业上楼”试点项目，承接运营龙华区数字创新中心，配合打造龙华数字文化产业创新高地，围绕龙华区“一圈一区三廊”产业发展战略，承担观湖北、福城南片区土地整备利益统筹、清湖工业园城市更新等三大更新整备项目建设任务。
党旗红，人心齐，士气昂，事业兴。龙华建设集团创新项目建设方式，积极搭建“红色矩阵”，把党支部建在工地上、党旗插在项目上，坚持把土地整备、“工业上楼”等实践平台作为培养、锻炼和挖掘优秀干部的前沿阵地，选派80余名干部组建工业上楼、土地整备等14个专班，由处级干部带队，构建“战前动员、业务培训、一线考核”全周期、全过程培养链条，充分发挥党员干部不畏艰难、勇往直前的先锋模范作用，推动党建与项目相促相融、提速提质。
“为跑出项目建设加速度，集团将党旗插到一线，全面开展‘党建引领项目攻坚’行动，在重点工作、重大项目中以战代训、锤炼党性。”龙华建设集团党委相关负责人说。
据介绍，各个项目迅速组建的“工作专班”和“党员突击队”直达一线，通过全员夜以继日与待拆群众、搬迁企业的用心沟通，福城南、观湖北土地整备首日签约率超75%，创下深圳土整首日签约新纪录。在全员的共同努力下，建筑物拆除基本完成，两个土整项目拆除建面超100万平方米，拆除率86.7%。
同时，项目组通过“揭榜挂帅”“军令状”等管理方式，推行“悬赏制”“赛马制”，党员干部带头、职工跟上，为人才的才能施展充分拓展空间，推动全员“比学赶超”，加速提升基层党组织的凝聚力、号召力。
“只有牢牢记住国企姓党这一根本，凝心铸魂抓好党员干部职工思想建设，才能为高质量发展提供坚不可摧、安如磐石的保障。”方东明表示，以高质量党建推动企业发展，是集团与时俱进的课题。
“党员突击队”助力项目高质量推进。
筑牢党心 让公司治理“活起来”
根深方才叶茂，风好更易扬帆。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。龙华建设集团坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“四个同步、四个对接”，坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
同时，集团大力推动各级独立法人企业优化“党建入章程”内容，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程。构建“1+6+N”党建运行体系，形成党委党建工作责任清单，明确党委领导班子成员的具体党建责任，细化明确下属企业党组织年度党建目标责任，签订“军令状”认领，实施党建和经营双绩效考核，为全方位推进高质量发展保驾护航。健全党组织议事决策机制，落实党委在公司治理结构中的法定地位，制定“一规则两清单”，将党委前置研究讨论重大事项落到实处。一连串举措真正打通了党的领导与公司治理结合的“任督二脉”。
为了彻底破解党建弱化、淡化、虚化问题，龙华建设集团全面实行党支部标准化建设，编制全区首个国企党建工作手册，建立支部工作经常性督查指导机制，把第一议题学习作为重要政治任务，加入深圳国企党建研究会成为第一批入会成员，积极打造国企理论学习标杆，持续提升理论学习转化为治理实践的最大化效能。
在创新“自选动作”的探索上，龙华建设集团优化品牌创建，于细微处着眼，打造龙华区首个农贸市场党群服务V站。V站内设有共享服务平台、安全监控室、食品检测室等功能区，打造便民、利民、服务于民的“暖心驿站”，提供集志愿服务、招商引资、矛盾调解、招聘宣讲等于一体的共享“微阵地”。升级电子化“智慧农贸”系统，抽检数据即时上传电子屏公示，后台直接接入市场监管局智慧计量监管系统，保障社区群众舌尖上的安全。为创新服务方式、提升服务质量，在社区农贸市场推出“趣味防疫”宣传标语登上同城热搜，话题互动量破3000万。
此外，“示范部门”“星级党员”和“星级支部”创建也是党建创新的重要看点，开展“一支部一品牌”建设活动，下属企业环境公司深入开展“城市管家”，探索党建引领基层治理新路径。保安公司打造安保培训示范基地，培养专业素质高、业务能力强的安保队伍，增强国有企业党组织引领力、组织力、战斗力。
进入龙华建设集团官网首页，由党建学习、员工天地组成的“企业文化”栏目是集团员工的精神“加油站”。这里开设了《党的二十大精神一起学》《党史百人诵》等专题，员工的“学习手账”“打卡心得”在此呈现。
有青年志愿者表示：“实现中国式现代化，全面推进中华民族伟大复兴，国有企业是重要力量。作为国企员工我深感荣耀。我将和战友们一同坚定理想信念，牢记使命担当，更好地扛起现代化示范区建设使命，继续强化项目保障，加快推进土地整备利益统筹项目建设，践行‘龙华铁军’精神，为满足人民美好生活需求而努力奋斗。”
龙华建设集团打造了全区首个农贸市场党群服务V站。
亮出党徽 让为民服务“动起来”
“聚力消费帮扶，共助消费振兴。欢迎进入直播间，今天我们的爱心帮扶超市上新啦……”伴随着熟悉的开场语，在龙华爱心帮扶超市里，一位青年党员志愿者正在线上直播间热心推介来自对口帮扶地广西河池市东兰县的农副产品。除了集团的党员志愿者外，全国“五一劳动奖章”获得者张笑笑等“名人大咖”都曾到直播间“打卡”。
龙华爱心帮扶超市是龙华建设集团助力乡村振兴的重要抓手。集团积极探索创新消费帮扶载体，聚焦产品供应、产品销售、产品推介，以产销对接为重点，以平台搭建为依托，不断助力优化消费帮扶特色街区建设。2022年6月，集团将“消费帮扶助力乡村振兴”列为破题破难“书记项目”，通过组织党员志愿者带头开展直播带货、消费帮扶进社区、帮扶地区特色手工艺品体验活动等方式，用“党旗红”引领“志愿红”，消费帮扶产品销售金额累计超9000万元，帮助万余名帮扶地区人口实现增收，获得广东省消费扶贫突出贡献单位、深圳市消费帮扶爱心单位等荣誉称号。
龙华建设集团组织党员志愿者为对口帮扶地区直播带货。
据了解，爱心帮扶超市并非“一枝独秀”，龙华建设集团运营的龙华区安全教育基地也是集团志愿者的聚集地。该基地是国内首个涵盖安全知识普及和专业培训考核的线上线下复合型基地，开拓了行业培训、安全教育以及应急素质教育学习的新渠道。党员志愿者的服务对象年龄跨度大、理解方式差异大，为了现场讲解的更好体验、安全教育的更广普及，志愿者分类分级设计讲解路线及讲解词，追求服务细节。2022年，基地获全国气象科普教育基地、广东省科普教育基地、深圳市儿童友好实践基地等国家、省、市级荣誉。
据介绍，为打通服务群众“最后一公里”，龙华建设集团深入探索国企党建融入基层治理有效途径，将党员志愿者嵌入共建共治共享的社会治理格局，为基层治理注入国企“强心剂”。集团党员编入网格楼栋，精细化融入龙华区定格化管理服务格局，铺开多领域项目资源服务结对社区，联合10余家单位、社区开展多场书记茶话会场，研判解决民生问题和群众急难愁盼问题。集团党委组建千人志愿先锋服务队，引导团支部、女职工委员会等群团组织成员、热心群众志愿者加入，全年开展创文攻坚活动70余次，累计1400余人次参加；组织“党徽耀龙华 国企当先锋”志愿服务活动30余场次，为群众办实事累计500余小时；分批派出20000人次参与卡口值守、核酸检测扫码及隔离酒店、机场转运等防疫工作。通过打造平时服务治理、急时快速响应攻坚队伍，充分激活“社区丈量”动能，获街道、社区赠予感谢牌匾及感谢信近200件。
路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。龙华建设集团方面表示，接下来，将聚焦基础设施建设、城市公共服务、投融资三大主营业务，凝心聚力着力强化党建工作，突出价值创新、深化改革、数字化转型等工作，进一步做强做优做大土地整备利益统筹、“工业上楼”项目建设、数创中心招商、项目投资、财务资金保障等经营重点，打造内部合规控制、层级管理授权、标准化建设三大管理体系，以高质量党建引领保障高质量发展，顶格推进集团化发展能级跃升。（图片由龙华建设集团提供）