为了改善龙华建设职业人群的健康状况，培养职业人群养成日行万步的生活习惯，提高职业人群的身体素质和健康水平，激励龙华建设干部职工参与运动，按照龙华区卫生健康局《关于招募第四届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛参赛单位的通知》和《2019年第四届“万步有约”职业人群健走激励大赛活动实施方案》要求，4月10日上午，龙华建设组织召开“万步有约”活动动员会，对参加“万步有约”活动进行了动员安排。

动员会上，龙华建设梦想队秘书长组织学习了《龙华区2019年第四届“万步有约”职业人群健走激励大赛活动实施方案》。队长讲解了“万步有约”活动细则、注意事项等，并就搞好此项活动向参赛队员提出了具体要求。同时，向龙华建设12名参赛队员发放了专用运动处方计步器。

为保证活动效果，龙华建设加强了组织领导，明确由副总经理时光牵头，党群工作部部长陈玉霞具体负责。龙华建设副总经理时光表示，我们将认真组织本单位参赛队员积极参加健走活动，加强队员管理，每晚11时前完成当天数据上传，确保在健走竞赛活动中1分不失。同时，希望通过本次健走比赛活动，带动身边更多的人树立科学的生活理念，养成健康的生活方式，我们也将组织形式多样的健身活动，营造全员参与的浓厚氛围，提高全员健康水平，为龙华建设的和谐快速发展提供体质保障。